11月8-9日，凌久电子组织开展了软件研制能力内部评价，以检验GJB5000A《军用软件研制能力成熟度模型》在公司全面实施的情况，并发现问题，促进整改，推进软件体系建设的可持续发展。

本次内部评价邀请了七〇九所黄继红、丁艺林等资深专家全程参与，按照GJB5000A二级监督检查的流程和要求规范开展工作。专家组采用抽样的形式对重点项目进行细致的文档审查，并通过实地考察项目研制现场、与产品总监和项目组成员访谈等形式，了解体系运行的具体情况。

经过两天的辛勤工作，专家组对凌久电子军用软件研制能力给予了积极评价，认为GJB5000A体系的实施情况良好。通过一年多的推行落地，凌久电子的软件研发过程规范化水平得到明显提升，例如，做到了优化表单和过程记录，实现了项目计划管理和监控的作用，提高了工作效率；产品总监、技术经理以及项目组成员之间的沟通交流充分且有效；项目文档质量有较大提升，模板式填充的现象大大减少，等等……

内部评价过程中，专家组也指出了一些存在的问题，有的是体系理解不到位，有的是落实有偏差。公司将在质量安全部的组织下，按照专家组的指导意见，认真总结经验、积极改进，持续提升软件体系建设和软件研制水平！